【十勝・DX推進企画営業】契約社員
仕事内容
主に地方自治体や教育委員会に対して、学校内で使うパソコンやタブレット等のデジタルインフラの導入や提案を行います。
■具体的な業務:
地方自治体や教育委員会への訪問・ヒアリングを行い教育現場の課題を把握。最適なソリューションを提案します。
提案書や見積書の作成、契約締結までのフォロー。
導入後のアフターフォローや継続的な関係構築も大切にしています。
単なる営業活動ではなく、地域の未来を共に創るパートナーとして信頼される存在を目指しています
募集要項
| 所属先 | 生涯学習事業本部 |
| 職種 | 企画営業 |
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歓迎条件、 求めるスキル |
【必須条件】 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■未経験者応募OK、年齢不問 ■Officeソフト(またはそれに準ずるもの)を利用した業務経験がある方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西3条南9丁目23番地 帯広経済センタービル 【最寄り駅:帯広駅 徒歩9分】 |
| 勤務時間 | 8時間00分 休憩60分 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与 |
■時給 時給1,200〜1,400円 ■月収例 ・月収192,000円(時給1,200円×1日8時間・月20日勤務の場合) ・月収224,000円(時給1,400円×1日8時間・月20日勤務の場合) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共・企業型確定拠出年金(正社員) 健康診断、インフルエンザワクチン接種費用負担 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(対面形式・e-ラーニングなど) 資格取得支援制度 <その他補足> ベネフィットステーション |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.SPI、エントリシート提出 3.一次面接 4.最終面接 ※場合によって、一部変更となる可能性がございます。 |
| 備考欄 |
私たちの事業パーパスは「地域の未来を学びでつくる」。 学校環境のDX化(デジタルトランスフォーメーション)に伴い、パソコンやタブレットなどの活用に関する提案を行っています。 未来を担う子どもたちの教育を支えるため、地方自治体や教育委員会と連携し、教育インフラの整備を推進しています。 今回、私たちの事業パーパスに共感し、地域の未来を共に創造していける営業職の仲間を募集します。 子どもたちの可能性を広げるためのソリューションを提案する、やりがいのある仕事です。 |