【札幌・総務】正社員
仕事内容
快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案~実施をお任せします。社員エンゲージメントを実現し社内ををより良くしていくポジションです。
■総務業務全般
■社員の働きがい向上のための施策の立案~実施
■チーム内の業務改善 等をお任せします。
※将来的に管理職を目指していくことも可能です。
募集要項
| 所属先 | 管理本部 |
| 職種 | 総務 |
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歓迎条件、 求めるスキル |
【必須】 ■契約や会社法関連の法務業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可、ペーパードライバー不可) 【歓迎】 ■規定作成経験者 【求める人物像】 ■他責ではなく自責で物事を考えられる方 ■自ら考え、自走できる方 ■他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 学歴 | 大学・大学院以上 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 【最寄り駅:JR札幌駅より徒歩1分(16番出口が便利)】 |
| 勤務時間 | 8時間00分 休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与 |
■想定年収 400万円~480万円 ■月給制 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4ヶ月分) ■決算賞与:年1回(2024年実績) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共・企業型確定拠出年金(正社員) 健康診断、インフルエンザワクチン接種費用負担 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(対面形式・e-ラーニングなど) 資格取得支援制度 <その他補足> ベネフィットステーション |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.SPI、エントリシート提出 3.一次面接 4.最終面接 ※場合によって、一部変更となる可能性がございます。 |
| 備考欄 |
【働き方について】 月平均残業時間は10時間程度、年間休日は124日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。 |