【札幌・人事】正社員
仕事内容
当社にて、人事業務全般をお任せします。
管理職を目指していただくことも可能です。
■人事業務全般における管理
■人事制度のブラッシュアップ
■教育コンテンツの選定
■採用業務(新卒・中途)
■社員の働きがい向上のための施策の立案~実施 等
■メンバーマネジメント
募集要項
| 所属先 | 管理本部 |
| 職種 | 人事 |
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歓迎条件、 求めるスキル |
【必須】 ■普通自動車免許(AT可) ■人事業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■規則作成経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■上昇志向があり、物事を前向きに捉えられる方 ■自分の意見をきちんと伝えられる方 ■他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ■自走できる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル 【最寄り駅:JR札幌駅より徒歩1分(16番出口が便利)】 |
| 勤務時間 | 8時間00分 休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与 |
■想定年収 384万円~550万円 ■月給制 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計4ヶ月分) ■決算賞与:年1回(2024年実績) ■賞与実績:年2回(計4か月分) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共・企業型確定拠出年金(正社員) 健康診断、インフルエンザワクチン接種費用負担 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(対面形式・e-ラーニングなど) 資格取得支援制度 <その他補足> ベネフィットステーション |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.SPI、エントリシート提出 3.一次面接 4.最終面接 ※場合によって、一部変更となる可能性がございます。 |
| 備考欄 | ※年に数回程度、宿泊を伴う出張があります。 |